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1、《劳动dong法》没有明确规定陪产假，各省市普遍规定在zai《人口与计划生育条例》。
2、其性质是地方政府出台的地方fang性法规。以北京为例，《北京市shi人口与计划生育yu条例》(正)第十八条规定：第十shi八条规定：“国家机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织zhi的女职工按规定生育的，除享受国家jia规定的产假外，
3、享受生育奖励假30天，其qi配偶享受陪产假15天。
4、一yi般来说，十五天的陪产chan假比较常见。
5、法律依据：
6、第18条
7、机关、企业、事业单位wei、社会团体和其他ta组织的女职工按规定ding生育的，享受国家规定的产假jia30天，配偶享受陪产chan假15天。
8、女nu职工及其配偶休假期间，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组zu织不得降低其工资、辞退、解jie除其劳动或聘用合同。
9、经机关、企业ye、事业单位、社会hui团体和其他组织同tong意，女职工可以增加一至三个ge月的假期。
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