大家好，小皮来为大家解答以上问题。目标管理的优缺点是什么，目标管理的缺点是什么这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、目标管理的弊端：目标设定困难，目标实施成本增加，目标管理效果不好。
2、目标管理是一项在企业中广泛应用的技术。目标管理的基本核心是通过群体参与，制定具体的、可行的、客观可衡量的目标。
3、目标管理的要素：目标具体化、参与决策、期限完成、绩效反馈。
4、目标具体化是指清晰、具体地描述预期结果的要求。
5、参与决策是指在制定工作目标时，要求参与目标的各个群体共同制定目标，共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是上级单方面指定下级的工作目标。
6、限期完成是指规定目标的完成时限和各阶段任务的完成时限。
7、绩效反馈是指不断给员工反馈目标实现或接近目标的程度，使员工及时了解工作的进展，掌握工作的进度，进而及时进行自我监督和行为矫正，最终如期完成目标。
关于目标管理的优缺点是什么，目标管理的缺点是什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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